工资、编制、这些事关乎1732万教师!

2020-09-10 10:54   来源: 互联网

        今天是第三十六个教师节,全国各级各类专职教师1732万人,其中农村教师数百万人,特殊教师近100万人,教师千千万万人,生活在最偏远、最贫困、最艰苦的地区。

        

        近年来,教师待遇保护问题受到全社会的关注,保障教师工资水平,扩大教师岗位,减轻教师负担,出台了一系列优惠政策。


        一定要给老师发工资!

        

        曾经有句谚语说:"家里有五场食物大战,他们不是孩子之王。"虽然教师被称为"人类灵魂的工程师",但在许多人看来,这一职业的待遇和福利并不是那么理想。

        

        然而,这样的说法已经过时了。越来越多的人注意确保国家和地方各级教师的工资和待遇。

        

        早在2017年,中共中央办公厅和国务院办公厅就发布了"关于深化教育体制和机制改革的意见"。

        

        当时明确提出要切实改善教师待遇,确保教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平;对于贫困和老区的教师,要实行贫困地区和边远地区的补贴,乡镇工作的补贴,以及特困、特困地区农村教师的生活补贴政策。"-

        

        近几年来,教师工资和待遇的提升一直在不断推进。

        

        今年3月,国务院教育指导委员会办公室发布了"关于监督2020年义务教育教师工资收入落实情况的通知"。

        

        根据安排,2020年3月至7月,各地将对监督内容进行全面自我检查,原则上涵盖各县(市、区)。9月至10月,国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成一个联合监督小组,通过听取报告、查阅资料、现场监督、秘密访问等方式进行现场监督。

        

        值得一提的是,上述通知还强调,监督完成后,将向党中央、国务院报告监督结果,对问题比较严重的省、市、县进行问责,并在中央主要媒体上公布。

        

        扩大师资队伍!

        

        除了保证工资和待遇外,教师职位也在扩大。

        

        自今年5月以来,教育部和其他六个部门共同赞助了2020年"100天短跑",用于普通大学毕业生的就业。

        

        其中,在充实基层的专项计划中,"特殊教师"计划将使新聘人数增加5000人,今年的招聘规模将达到105000人。适当扩大"三支一支"、"西部计划"等中央基层工程的实施,招收40多万名毕业生,补充中小学和幼儿园教师队伍,采取"先下岗后学"的措施,进一步加强中小学和幼儿园的师资队伍建设。

        

        同时,中小学教师的素质也在改革中。

        

        根据教育部九月份发布的"中小学教育研究生和师范生教师资格改革实施计划",招收教育研究生和公费师范生的高等学校可以从2021年起参加免考试资格改革。

        

        实施改革的高等学校,应当按照培养目标,对研究生和师范生的教育教学能力进行公费考核。通过2021年及以后考试的毕业生,可以根据教育教学能力考试的结果,免除部分或全部的国家中小学教师资格考试科目。

        

        减轻老师的负担!

        

        各种各样的检查和评价有着广泛的名称,学校把教学工作以外的各种任务分配给教师。过去,这些任务极大地干扰了学校教育和教学的正常秩序,增加了教师的额外负担。

        

        为了减轻教师负担,去年底,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了"关于进一步减轻中小学教师负担,进一步创造良好的教育教学环境的意见"。

        

        以上意见"明确指出,要清理和精简现有的监督、检查、评估和评估项目,坚决终止对无关事项的强制性考核,切实避免安排中小学教师参加无关的培训活动等,此后,许多省份也制定了具体的减负清单。

责任编辑:fafa
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