当地时间9月14日，特朗普政府向加州北部地区联邦地方法院提交了一份文件，称第13942号行政令不会影响TikTok员工工作的合法性，也不会影响TikTok员工和供应商的工资和福利。

        第13942号行政命令是指特朗普8月6日签署的行政命令，其主要内容是禁止在美国的个人和实体之间的任何交易和字节数。该法令将严重影响美国雇员和合伙人的合法权益。

        根据特朗普政府向法院提交的文件，"商务部无意以禁止向原告和其他TikTok雇员和外籍人员发放工资的方式执行第13942号行政命令。"文件还指出，完成工作的雇员不会被视为违反了行政命令。

        此举是美国政府对8月24日针对TikTok员工帕特里克·莱恩(PatrickRyan)提起的诉讼的最新回应，该诉讼保证了1500名TikTok员工在美国的工作和待遇，以及平台上许多供应商和合作伙伴的合法权益。这也意味着，美国雇员和合作伙伴不必执行特朗普的行政命令。

        在诉状中，瑞安说特朗普的行政命令"过于宽泛"，担心这会影响数百名在美国的TikTok员工的生计。"在美国工作的1500名员工、TikTok及其家人需要知道他们下个月是否会得到报酬。瑞安的律师亚历山大·乌贝里斯(Alexander Ubelis)表示，对特朗普行政命令的指控仍然有效，并将继续起诉此案。

        与此同时，TikTok的解决方案出现了新的进展。甲骨文证实，它已与TikTok的母公司达成协议，成为其"受信任的技术供应商，但该协议仍需美国政府批准。如果达成协议，甲骨文将在云端为TikTok提供服务，类似于苹果(Apple)计划在中国云上遵从来自贵州的数据。这意味着，TikTok的美国业务不再待售，也不涉及TikTok的核心技术转让。